Bonne nouvelle pour les salariés. Voici les métiers les plus avantagés par la hausse de salaires attendue en 2024. L’équipe rédactionnelle de cafebabel.fr vous en dit plus dans les prochaines lignes de cet article.
Une augmentation historique qui réserve encore d’autres belles surprises…
Après des augmentations de salaires historiques en 2023, la tendance se poursuit en 2024 d’après l’étude parue ce 14 septembre 2024 du cabinet de recrutement international PageGroup.
Sur les 850 métiers passés au crible dans 26 secteurs d’activités, certains promettent des hausses bien supérieures à la moyenne du marché. Le but est de séduire davantage les candidats les plus qualifiés.
Quatre secteurs d’activités des plus dynamiques sur le marché de l’emploi ont fait l’objet de cette étude, relaie le magazine Capital, à savoir :
- Les profils ingénieurs et techniciens,
- Les métiers de la comptabilité et de la finance
- Le marché de l’informatique et du digital
- Et les métiers de la comptabilité et de la finance ainsi que les emplois liés à la responsabilité sociétale et environnementale.
« Un marché pénurique »
“Le marché reste très dynamique et demeure pénurique en termes de candidatures dans ces secteurs, révèle Isabelle Bastide, présidente de PageGroup France avant d’ajouter qu’« il catalyse par la même occasion l’essor de nouvelles aptitudes, en particulier liées à l’intelligence artificielle et l’accélération des aspirations des candidats en matière de flexibilité.”
Hausses de salaires en 2024, voici les métiers les plus avantagés
Découvrez donc ces métiers qui connaîtront une envolée de leurs salaires en 2024. Soulignons que ces chiffres sont exprimés en termes de salaire brut annuel pour l’année à venir.
“En 2024, les entreprises industrielles devraient confirmer leur dynamisme en matière de recrutement, poussées par les plans d’investissement en matière de réindustrialisation, l’essor des énergies renouvelables, la digitalisation de l’outil industriel et une pyramide des âges marquée par de très nombreux départs à la retraite« , estime Pagegroup, comme indiqué dans les colonnes de Capital.
« Dans ce contexte, peut-on y lire, les métiers de la maintenance, du SAV, le QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ainsi que la production demeureront en situation de pénurie, faute de candidatures qualifiées.“
Les techniciens de maintenance touchent en moyenne entre 28.000 et 32.000 euros en début de carrière. Au bout de 5 à 10 ans d’expérience, les salaires augmentent entre 40.000 et 45.000 euros. La hausse moyenne prévue en 2024 est estimée entre 4% et 8% en comparaison à celle de l’année 2023.
En début de carrière, le responsable qualité, hygiène, sécurité, environnement peut prétendre entre 55.000 et 60.000 euros brut par an. Ces profils pourront gagner une rémunération annuelle entre 75.000 et 85.000 euros avec une dizaine d’années d’expérience. L’augmentation attendue en 2024 s’élève entre 9% et 11% par rapport à 2023.
Un directeur technique des opérations peut toucher entre 85.000 à 95.000 euros. Ce salaire grimpe jusqu’à 130.000 euros au bout de 10 ans d’expérience. En 2024, la hausse moyenne sur une année est estimée entre 6% et 8%.
Les métiers de la comptabilité et de la finance ne sont pas en reste. Le contrôleur de gestion débuteront leur carrière en 2024 avec des rémunérations entre 35.000 et 40.000 euros. Leurs honoraires pourront très vite atteindre 55.000 à 80.000 euros avec cinq à dix ans d’expérience.
Un comptable général peut gagner une rémunération entre 30.000 et 35.000 euros. Ce salaire monte entre 40.000 à 45.000 euros avec cinq à dix ans d’expérience. L’augmentation est estimée à 10% par rapport à 2023.
“Le marché des talents en IT continue de souffrir d’une pénurie structurelle bien plus importante que sur tout autre marché, révèle PageGroup. Dans ce contexte, les entreprises augmentent leurs propositions salariales d’embauche.”
Un pentester, soit un professionnel de la cybersécurité dont le rôle est d’anticiper les failles et intrusions des systèmes informatiques, touche entre 40.000 et 50.000 euros (+13% comparé à 2023), en début de carrière. Une rémunération qui grimpe entre 45.000 et 60.000 euros (+9 à 13%) pour les profils avec deux et cinq d’expérience.
En 2024, les salaires d’un ingénieur cloud devraient atteindre 55.000 à 70.000 euros avec respectivement deux à cinq ans d’expérience. Il peut grimper jusqu’à 85.000 euros au bout de 10 ans d’expérience. Les hausses de salaire vont être de 7 et 13% par rapport à 2023.
Un ingénieur DevOps pourront toucher 55.000 à 70.000 euros avec deux à cinq ans d’expérience, soit une augmentation de 10 à 15% en comparaison à l’année 2023.
Et pour finir…
Un responsable développement durable / RSE verra ses revenus s’échelonner de 60.000 à 80.000 euros pour ceux ayant de 0 à 6 ans d’expérience. Les professionnels avec plus de 10 ans d’expérience peuvent espérer des rémunérations allant au-delà de 100 000 euros.
Un consultant RSE expérimenté ne fait pas exception. Les candidats avec six ans d’expérience pourront toucher jusqu’à 65.000 euros.