Salaire : bientôt un nouveau coup de pouce pour les fonctionnaires ?

La rédaction
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Salaire : bientôt un nouveau coup de pouce pour les fonctionnaires ?
Salaire : bientôt un nouveau coup de pouce pour les fonctionnaires ?-© Adobestock

Agents publics : bonne nouvelle ? Tout savoir sur les montants et les conditions d’attribution de ce coup de pouce qui arrive. CafeBagdad vous décrypte tout à travers les prochaines lignes de ce nouvel article.

Salaire : bientôt un nouveau coup de pouce pour les fonctionnaires ?

La Prime de pouvoir d’achat 2024 sera-t-elle renouvelée ? Dans un contexte marqué par l’inflation et au vu de l’envolée des prix survenue au cours de ces dernières années, il est fort probable que le dispositif de la Garantie individuelle du pouvoir d’achat soit reconduite pour 2024.

L’officialisation du versement de cette indemnité est d’ailleurs très attendue par les agents publics éligibles.

« La Gipa est très attendu cette année, affirme d’ailleurs Luc Farré, le secrétaire général de l’Unsa fonction publique. Pour nous, elle permet de compenser un peu la différence entre les salaires perçus pendant les quatre dernières années et l’inflation.», reconnaît-il.

L’annonce de la reconduction de la GIPA a généralement lieu au cours du deuxième semestre de l’année en cours.

Qui sont concernés par cette Prime de pouvoir d’achat 2024 ?

Interrogée à ce sujet, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique a d’ailleurs indiqué « la question de la GIPA 2024 sera évoquée à la rentrée seulement ». Et ça y est, nous y sommes !

Cette prime, renouvelée par arrêté, bénéficie aux fonctionnaires et contractuels (en CDI ou en CDD) des catégories hiérarchique A, B et C.

Conditions d’éligibilité

Les contractuels doivent « avoir été employés par le même employeur public au cours de la période de référence des 4 ans et dont la rémunération est calculée sur la base d’un indice », souligne le site du service public.

Les fonctionnaires ne doivent « pas être titulaire d’un grade dont l’indice du dernier échelon est supérieur à 1 067 (ou si vous êtes contractuel, vous ne devez pas être rémunéré sur la base d’un indice supérieur à 1 067) ».

Pour y avoir droit, « vous ne devez pas (également) avoir occupé un emploi de la haute fonction publique ou de direction les 2 années qui borne la période de référence, sauf emploi fonctionnel accessible aux agents de catégories B et C ».

Votre poste doit (obligatoirement) être basé en France au 31 décembre de la période de référence.

Voici comment calculer le montant de la Prime 2024

Pour la mise en œuvre de l’indemnité en 2024 :

  • La période de référence s’étalera du 31 décembre 2019 au 31 décembre 2023
  • La valeur annuelle du point d’indice pour 2019 était de 56,2323 euros
  • La valeur annuelle du point d’indice pour 2023 était de 58,6369 euros
  • L’inflation prise en compte est de 12,37%.

À combien peut donc prétendre un fonctionnaire à temps complet ayant un indice majoré de 480 au 31 décembre 2019 et au 31 décembre 2023 si la GIPA est renouvelée au titre de cette année ?

Gipa = TBA de l’année de début de la période de référence x (1 + inflation sur la période de référence) – TBA de l’année de fin de la période de référence.

  • TBA 2019 = 480 (indice majoré détenu au 31 décembre 2019) x 56,2323 euros = 26 991,50 euros
  • TBA 2023 = 480 (indice majoré au 31 décembre 2023) x 58,6369 euros = 28 145,71 euros
  • Gipa 2024 = 26 991,50 x (1+12,37%) – 28 145,71 = 2 184,64 euros.

L’indice majoré figure normalement sur vos bulletins de paie.

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