Vous souhaitez réduire ou supprimer votre cotisation retraite ? Cette astuce pourrait vous intéresser. Explications détaillées.
Pensions de retraite : découvrez comment vous pourriez baisser ou faire disparaître cette cotisation obligatoire l’année prochaine
Bonne nouvelle pour les retraités ! Découvrez la condition qui pourrait vous permettre d’être exonéré de la contribution sociale généralisée (CSG) dès 2025 et ainsi augmenter votre pouvoir d’achat.
Ce sont vos revenus de 2023 (soit de l’année N-2) qui sont pris en compte pour déterminer votre éligibilité à cette exonération en 2025.
Depuis 2019, la CSG s’applique aux retraités selon quatre taux progressifs, calculés en fonction du revenu fiscal de référence : taux zéro (exonération), taux réduit (3,8% entièrement déductible du revenu imposable), taux médian (6,6% dont 4,2% déductibles du revenu imposable) ou normal (8,3% dont 5,9% déductibles du revenu imposable).
«Il faut ajouter 5,1% des retraités résidant à l’étranger soumis à des cotisations maladie », peut-on y lire.
« Chaque année, explique l’Assurance retraite, les seuils d’assujettissement ou d’exonération de ces prélèvements sont revalorisés au 1er janvier, conformément à l’évolution en moyenne annuelle des prix à la consommation. En fonction de ces seuils, le taux appliqué n’est pas le même ».
Une revalorisation du barème des cotisations sociales en 2025
Le barème des cotisations sociales pour 2025 est revalorisé de +4,8%, révèle la CFDT Retraités.
« Les retraites prises en compte ont augmenté de 4% en juillet 2022 (effet report sur 2023) et 0,8% en janvier 2023 », est-il indiqué.
Le lissage des effets de seuil
Il est à souligner que « le franchissement du seuil de la CSG à taux réduit de 3,8% à un taux supérieur (6,6% ou 8,3%) et le passage du taux zéro de Casa au taux normal de 0,3% ne se feront que si le ménage fiscal dépasse deux années de suite le seuil du taux réduit du barème ».
Pas de lissage lors du passage du taux zéro au taux de 3,8% ou du taux de 6,6 au taux de 8,3%, regrette CFDT Retraités.
| Cotisations protection sociale | Colonne 1. Taux zéro |
Colonne 2. Taux réduit |
Colonne 3. Taux médian |
Colonne 4. Taux normal |
| RFR inférieur ou égal à : | RFR allant de : | RFR allant de : | RFR supérieur à : | |
| 1 part | 12 817 euros | 12 818 à 16 755 euros | 16 756 euros à 26 002 euros | 26 002 euros |
| 1,5 part | 16 239 euros | 16 240 à 21 229 euros | 21 230 euros à 32 943 euros | 32 943 euros |
| 2 parts | 19 660 euros | 19 661 à 25 702 euros | 25 703 euros à 39 886 euros | 39 886 euros |
| 2,5 parts | 23 083 euros | 23 084 à 30 276 euros | 30 277 euros à 46 826 euros | 46 826 euros |
| 3 parts | 26 504 euros | 26 505 à 34 650 euros | 34 651 euros à 53 766 euros | 53 766 euros |
| Demi-part en plus | 3 422 euros | 4 474 euros | 6 623 euros | 6 940 euros |
| CSG (assurance maladie, famille) |
Exonération | 3,8 % (2) | 6,6% (3) | 8,3% (4) |
| CRDS (dette de la sécu) |
Exonération | 0,5 % | 0,5 % | 0,5 % |
| Casa (solidarité pour l’autonomie) |
Exonération | Exonération | 0,3 % | 0,3 % |
| Assurance-maladie RC (1) | Exonération | Exonération | 1 % | 1 % |
Source : cfdt-retraités.fr
La pension de base est financée par des cotisations sociales plafonnées à 9,1%. Ces cotisations incluent également 0,5% pour la CRDS et 0,3% pour la CASA.