Quand pourrez-vous prendre votre retraite si vous êtes né entre 1961 et 1973 ? Et découvrez combien de trimestres devez-vous cotiser ? On vous aide à y voir plus clair.
Retraite : voici combien de trimestres il faut pour les personnes nées entre 1961 et 1973
La réforme des retraites prévoit un recul de l’âge légal de la retraite à 64 ans d’ici à 2030. De ce fait, celui-ci reculera de façon progressive, avançant de trois mois par année de naissance.
Les premières personnes directement concernées par cette réforme sont celles nées entre 1961 et 1973.
Si la réforme a commencé à entrer en vigueur le 1er septembre dernier, elle « ne prendra pleinement effet qu’en 2030« , souligne France Inter, date à laquelle « il faudra avoir au moins 64 ans pour partir à la retraite. »
A cela s’ajoute aussi l’allongement de la durée de cotisation, prévu initialement par la loi Touraine en 2014, mais qui va désormais s’accélérer.
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Le passage de 42 à 43 années de cotisation, soit de 167 à 172 trimestres, « sera pleinement effectif pour les personnes nées en 1965 au lieu de 1973, c’est-à-dire dès 2027 », au lieu de 2035, détaille le site radiofrance.fr.
En ce qui concerne le cas des personnes nées avant le 31 août 1961, l’âge de départ minimum à la retraite reste inchangé à 62 ans. Aucune modification non plus par rapport au nombre de trimestres à cotiser.
Les personnes nées entre mi-1961 et 1973 auront en revanche, davantage de trimestres à cotiser, avec un pic de 3 trimestres de plus pour la génération née entre 1965 et 1966.
Les Français nés entre septembre et décembre 1961 verront leur âge légal de départ à la retraite reporté de 62 ans à 62 ans et 3 mois. Pour obtenir une pension à taux plein, ces derniers devront cotiser 169 trimestres (42 ans et 3 mois). Et ainsi de suite…
- Né en 1962 : l’âge légal de départ fixé à 62 ans et 6 mois, il faudra 169 trimestres pour un taux plein.
- 1963 : l’âge légal de départ à la retraite est fixé à 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres pour avoir un taux plein.
- 1964 : départ à la retraite à 63 ans . Il faudra 171 trimestres pour avoir un taux plein.
- 1965 : l’âge légal de départ à la retraite fixé à 63 ans et 3 mois. Il faudra 172 trimestres pour un taux plein.
- 1966 : départ à la retraite à 63 ans et 6 mois avec 172 trimestres pour un taux plein.
- 1967 : départ à la retraite à 63 ans et 9 mois. Il faudra 172 trimestres pour obtenir un taux plein.
- 1968 et après : l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans. Il faudra 172 trimestres pour avoir un taux plein.
Plus d’une dizaine de situations particulières.
Ces âges de départ ne tiennent pas compte de nombreux cas particuliers, comme la pénibilité ou les carrières longues.
Comme rappelé dans les colonnes de tf1info, les Français qui ont débuté à travailler tôt peuvent toujours partir à leur retraite à taux plein de façon anticipée.
Il en va de même pour ceux qui ont exercé des professions comprenant des critères de pénibilité voire des métiers exposés aux risques.
Il faut savoir qu’il existe au total plus de 10 cas de figure différents entre le 1er septembre 2023 et 2030.
Pour les générations nées après 1973, la règle s’appliquera de manière uniforme : l’âge de départ à la retraite sera de 64 ans (sauf pour les départs anticipés), avec la nécessité de cotiser 172 trimestres pour obtenir une pension à taux plein.
Les trimestres pour enfants vont-ils vraiment devenir inutiles à cause de la réforme ?
Comme le report de l’âge légal de la retraite a remis en question les avantages liés à l’obtention de trimestres de retraite pour enfants, une étude de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) parue, jeudi 12 octobre, réfute cette idée.
«Même si l’âge d’ouverture des droits est relevé, il sera de plus en plus difficile d’atteindre la durée requise sans majoration de durée d’assurance en raison de l’allongement de cette durée et d’une entrée plus tardive sur le marché du travail», indique la Drees.