Comment a évolué le dispositif de retraite anticipée en carrière longue à plus de 1 an de la réforme entrée en vigueur en septembre 2023 ?
Carrière longue : conditions pour retraite anticipée
Pour profiter d’une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler avant vos 16, 18, 20 ou 21 ans et avoir (au passage) un certain nombre de trimestres d’assurance retraite cotisés (tous régimes confondus), explique le site du Service Public.
| Âge de départ à la retraite
envisagé |
Vous êtes né(e) entre publicité
janvier et septembre |
Vous êtes né(e) entre octobre et décembre |
|---|---|---|
| À partir de 58 ans | 5 trimestres à la fin de
l’année des 16 ans |
4 trimestres à la fin de
l’année des 16 ans |
| À partir de 60 ans | 5 trimestres à la fin de
l’année des 18 ans |
4 trimestres à la fin de
l’année des 18 ans |
| À partir de 62 ans | 5 trimestres à la fin de
l’année des 20 ans |
4 trimestres à la fin de
l’année des 20 ans |
| À partir de 63 ans | 5 trimestres à la fin de
l’année des 21 ans |
4 trimestres à la fin de
l’année des 21 ans |
Source : retraitesdeletat.gouv.fr
| Date de naissance | Âge de départ | Début d’activité | Durée d’assurance
requise |
|---|---|---|---|
| Né(e) entre le 1er janvier 1961
et le 31 août 1961 |
58 ans
60ans |
avant 16 ans
avant 20 ans |
168 trimestres
168 trimestres |
| Né(e) entre le 1er septembre 1961
et le 31 décembre 1962 |
58 ans
60 ans |
avant 16 ans
avant 20 ans |
169 trimestres
169 trimestres |
| Né(e) entre le 1er janvier 1963
et le 31 août 1963 |
58 ans
60 ans |
avant 16 ans
avant 20 ans |
170 trimestres
170 trimestres |
| Né(e) entre le 1er septembre 1963
et le 31 décembre 1963 |
58 ans
60 ans 60 ans et 3 mois |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans |
170 trimestres
170 trimestres 170 trimestres |
| Né(e) en 1964 | 58 ans
60 ans 60 ans et 6 mois |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans |
171 trimestres
171 trimestres 171 trimestres |
| Né(e) en 1965 | 58 ans
60 ans 60 ans et 9 mois 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trmestres 172 trimestres |
| Né(e) en 1966 | 58 ans
60 ans 61 ans 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trimestres 172 trimestres |
| Né(e) en 1967 | 58ans
60 ans 61 ans et 3 mois 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trimestres 172 trimestres |
| Né(e) en 1968 | 58 ans
60 ans 61 ans et 6 mois 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trimestres 172 trimestres |
| Né(e) en 1969 | 58 ans
60 ans 61 ans et 9 mois 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trimestres 172 trimestres |
| Né(e) à partir de 1970 | 58 ans
60 ans 62 ans 63 ans |
avant 16 ans
avant 18 ans avant 20 ans avant 21 ans |
172 trimestres
172 trimestres 172 trimestres 172 trimestres |
Source : retraitesdeletat.gouv.fr
Retraite anticipée en carrière longue : A 1 an de la réforme, qui part avant l’âge légal ?
À plus d’un an après la réforme des retraites, qu’en est-il des promesses de départ anticipé ?
La réforme s’ est-elle avérée « favorables aux carrières longues » ? Comme rapporté par le site MoneyVox, « les témoignages d’espoirs de départ anticipé ont (pour la plupart) été douchés par les conditions multiples ».
« Je n’ai pas pu partir à la retraite en carrière longue et la Carsat n’a pas daigné me répondre sur la possibilité de partir à 61 ans et demi », déplore cette lectrice née en 1964, qui a commencé à travailler précocement.
Cette dernière avait déjà « 16 trimestres cotisés avant la fin d’année de ses 20 ans ». Elle espérait partir à 60 ans, mais malheureusement, ce n’est pas possible en raison de sa carrière hachée.
Elle aimerait connaître sa date de départ à la retraite, mais l’Assurance retraite ne lui a toujours pas répondu.
Même chose du côté de Chris, née en 1966, et qui « a travaillé depuis ses 17 ans. Elle espère pouvoir partir fin 2026. « Personne ne sait quoi me répondre », regrette-t-elle. La Carsat lui aurait demandé de ne rappeler que vers le début 2026.
Qu’est-ce qui a changé depuis ?
Selon MoneyVox, « l’Assurance retraite croule(rait) sous les demandes de renseignement (au sujet) des carrières longues ».
Depuis la réforme de septembre 2023, deux nouvelles bornes d’âge ont été créées « 18 et 21 ans en plus des deux bornes déjà existantes ».
Source : moneyvox.fr
Jusqu’à 80 000 assurés concernés…
« Environ 75 à 80 000 assurés supplémentaires pourraient partir en retraite anticipée pour carrière longue chaque année », précise une étude de la Cnav remise au Conseil d’orientation des retraites.