A quel minimum de retraite pouvez-vous prétendre en cas de carrière incomplète ? La réponse dans les prochaines lignes de cet article.
Revalorisation des minimums retraite.
Pour soutenir les retraités touchés par l’inflation, le minimum retraite a été revalorisé. Une nouvelle qui ne manque pas de réjouir les assurés.
Si la question ne se pose pas pour les assurés qui ont cotisé tous leurs trimestres, qu’en est-il de ceux qui ont une carrière incomplète ? La rédaction de cafebabel.fr vous aide à y voir plus clair.
Pourquoi dit-on que la carrière est incomplète ?
Une carrière incomplète signifie que vous n’avez pas acquis suffisamment de trimestres d’assurance pour jouir d’une retraite de base à taux plein. En outre, vous n’avez pas encore atteint l’âge du taux plein automatique.
Résultat : le montant de votre pension sera minoré. Autrement dit, vous subirez une décote de 1,25% pour chaque trimestre de cotisation manquant, en plus d’une proratisation de votre retraite en fonction de la durée de vos cotisations au régime général.
Différents dispositifs permettent de toucher un montant minimum de retraite. « Les régimes de base des salariés du secteur privé et des fonctionnaires prévoient un dispositif avec un « montant plancher »« , peut-on lire sur le site spécialisé la-retraite-en-clair.fr.
Les 3 types de minimum retraite.
Trois types de minimum retraite sont disponibles : le minimum garanti pour les fonctionnaires, le minimum contributif pour les commerçants, artisans et anciens salariés du privé, ainsi que l’ex-minimum vieillesse, appelé Aspa. Contrairement aux autres, l’Aspa est une allocation plutôt qu’une pension de retraite.
La réforme des retraites entrée en vigueur en 2023 vise à atteindre une pension minimale égale à 85% du Smic. Le texte de loi signé en avril 2023 a relevé les seuils du minimum contributif.
Retraite 2024 : Quel est le minimum pour une carrière incomplète ?
Dès lors, le minimum contributif majoré augmente d’une centaine d’euros pour atteindre 847,57 €, tandis que le minimum contributif de base augmente de 25 €, atteignant ainsi 709,14 €.
Pour les salariés de la fonction publique, le montant de la retraite revalorisé au 1er janvier 2024 s’élève à 1 325,01 € s’ils ont cotisé tous leurs trimestres. Si la pension est inférieure à ce montant, elle sera automatiquement augmentée pour l’atteindre.
Pour les travailleurs n’ayant pas cotisé tous leurs trimestres, le minimum garanti sera déterminé individuellement en fonction du nombre d’années de service. Aucune action de la part de l’assuré n’est requise, tout est automatisé.
Quid des personnes qui n’ont jamais travaillé ? Elles peuvent bénéficier de l’Aspa ou allocation spécifique pour les personnes âgées qui s’élève à 1012,02 € par mois pour une personne seule.
Ce montant passe à 1571,16 € par mois pour un couple. Cette aide s’adresse à toutes les personnes à faibles ressources de plus de 65 ans qui habitent en France.